愿此番婆心苦口，能让你惕然自醒，则此企业幸甚！
我个人认为过程也是漫长的。终于在昨晚把伟帅塑业整顿工作告一段落。昨天傍晚时我说，今晚把所有（合同）签了，今晚大家娱乐娱乐，我好象发多大的“很”说话。春节过后，为今年的（员工）劳动合同，从开始到昨天下午就一直在修改，一直在揣摩，一直在综合所有能综合的意见；因为经营环境的恶化，因为国家政策的要求，因为有些地方必要的规范，兼顾多方的利益，考虑到企业的生存和发展的和谐，所以一而再再而三的改动，最终定稿! 包括我本人，也在这种探索论证的氛围中，大家一直处于严肃的工作状态，因为每天开会的严批历评，有些不良的风气的摒弃也得到了大多数同志的认可和支持，所以，有时明知道有些会议开的是重复，有的开的内容是老生常谈，但是，我们还是要努力认真的开下去，直至把大家的思想达到我们工作的要求，而不允许些许的杂音存在! 到昨晚，所有员工没有意外的在一团和气中把所有合同全签了，我感谢他们，实际大多数同志也没有太高的要求，只是要求他们合情合理合法得到他们应得的，只是在平时和我们沟通的渠道上有些不好意思或不通畅（此种说法有点过了，可是好象也没有其他说辞能形容此状态）而已，当然，有些人过于“精明”或过于“关注”的提出和我企业不符的对比，以企业发展初出茅庐时的制度上的不尽完善，提出一些不切实际的要求倒也罢了，我们尽可能按国家政策办理。可是，如以此为要挟，那你真的“小人”也!是故，也只有“我走我的独木桥，你过你的阳关道”罢了，舍此，我哪还有其他的想法？ 有这么一个人，端着企业的饭碗，却处处和企业作对，好象自认为义胆侠肝，处处打抱自所认为的不平!事实上，以我现今的企业，在我的行业中，做到如此程度，在对于企业的参与者来说，各种条件是可以的了! 从不认可到主动购买的养老保险全部买了，员工的工资报酬在我的同行中是最高的了，也从没有拖欠过大家!中午的伙食好到竟有一个员工曾说“我来你这里上班，有一部分是冲着你的这么好的伙食来的，中午吃过后，晚上到家都不想吃饭!” 任何一个企业，总得要有点制度规章，说全不得罪人，那根本不可能做好企业更不要说企业的发展，为了企业的利益总会也可能在不知不觉中伤了一些个人的利益，但是一路哭不如一家哭!，如果没有这种魄力决心，这企业不做也罢! 有些，我们一直在隐忍，在包容，在希望以往对我们工作上有意见的同志能站在企业的立场上和我们好好沟通配合，全力支持我们的工作的开展，天天辞退员工，这本就不是最佳的选择! 诚然，有些人，每天不思如何踏实工作，而是把自已的心术放在如何打听别人的隐私，甚至于每天把企业的一些正常的过程中的一些细节拿来取笑，当成自已得意忘形并进行网上和已离开我企业的人互相传播的笑料且评头品足，这种人，是最厚颜无耻的人，拿着企业的报酬，却天天做出不利于企业团结发展的事，竭尽所能，不为正用，尽挑拨离间之能事，恐天下不乱，天天在企业人模人样的点卯打卡，外表淑女君子，内心变态肮脏，评说此人，心理变态亦不为过! 借此文章，和昨日在开会所说，给以最严重之警告，希静心思过，切勿再作人所不耻之事、行人人共愤之为! 企业需要发展，当然需人人努力，齐心合力，如二意三心，你自辞也罢，何苦要在此不思工作，却定要兴风作浪，招致天怒人怨？偌大企业，几十号人马，如被因你原因，受你影响，从此企业萎靡不振，众心涣散，试问你天理何在？良心何安？我们待你不薄，看重你才，委以重用，极思和你好好合作，共苦同甘，如能借你之才，给企业带来发展，你定会在我企业发展史上留下重重一笔，却为何屡次三番，三番屡次，要和我作梗？难道非要一拍两散？是怀疑我下不了狠心，还是怀疑我没有办事的七魂八魄？做人做事，不要自欺欺人自暴自弃自取其咎! 愿我此番婆心苦口，能让你惕然自醒，从此你我君子之交，共创大业宏图!则此企业幸甚，员工幸甚! 我之幸甚!
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