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当你自已流泪的时候,不会有一人可怜你

2017-2-15 13:35| 查看: 706| 评论: 0 |原作者: 江苏伟帅一号


  近来有一员工的男朋友,还有我的一个侄儿和我的外甥,均尚在校园,因为暑期故到我这里美其名日实习,实为练其心魔、锻其身子。但是否过分于外力外加于身,内加于心,承受几何,则人间百态此时均表露无疑!
  故我抽出时间,一而再、再而三、苦心婆口,终想别人之人生理念与我相近也!愿读过此文的君子和淑女能认同并支持我的想法,则我不会再感到在这世上如此的孤寂!
  早上上班看到我以前的一夜日记,于情于理均同上述,故从复发表如下:
  可能是又喝了咖啡的原因吧,所以到现在思维还是一片空明。今天又来了一个二十几岁的女孩子,看样子是精明强有力的。可是,和我从淮安人才网上招人的一样,又是不可能来了!
  先在网上谈,后电话来咨询,再后来现场看!当时上午来时是我一天最忙的时候,也可能是来看的人太多和次数也太多了,也可能是我的性格中对于新人的一种故意想要设制的障碍,我的出发点是想从新人中能寻求到一个志同道合的人,可是一次次的失望,到迹近于不抱希望!我在淮安人才网上是如是说的,不惜重金(实际上是比淮安同行要高一点,上不封顶),能认可私营企业的经营理念,能有强烈的事业心进取心,能对企业忠心耿耿就行,可是,投档的不少,真正能深入接谈的不多。
  没有水平的,从现今这种和往日不可同日而语的学校出来的新手,我都不想要!我没有时间也没有精力培植别人,我们生活和工作的理念如能得到他们的认同,我不得不说是有一定的难度的。现今出来的大学生,首先关心的不是如何提高自已的质量,而是关心别人所能给予的报酬的多少和能争取的休息时间的多少!我不封建,可是我也我有的不同观点。现如今的大学生,多如牛毛,因为办学的太滥,所以造成的学生出来后给社会的感觉是江河日下,无法和过去的大学生同日而语。我也从不企求所有人能向我一样的敬业,敬事,敬人,可是,也好想能遇到一个想和我一样的人。可是,一次次希望的破灭,终久,让我灰心!
  今天来的女孩子,面貌不错,头昂昂的,明显的自尊,可能如她所说,“在学校里做过学生会副主席的”,和我出校门后不是铁饭碗的不是工作的工作了近二十年相比,当她认为是自已值得骄傲的人生经历说出来时,在我看过她在我的要求下写下她的家庭住址时,落在纸上的是极少的几个不是太好的和初中水平的学生的差不多水平的字时,我心里有点不自然的想说:我从小到大都是班长!可是多少年的修炼终是没有让我说出口。
  当时是忙,有好多客户在,我也实在没有时间和她聊招聘的太多的细节,可能,她认为我对她有点淡,可是,一定要让她和别人一样在我的手里要先承受一点哪怕是礼貌上的挫折对她来说看样也是不可接受的,就更不要谈以后工作上和我一样的拼命三郎了!所以,我和平时对其他招聘的人一样,我也没有再想说的太多,当她整理自已的手提包的时候,我也就明白了她的意思,我客气的说“你再考虑一下吧,大家电话联系!”
  一场双方的面谈又结束了!到现在我也没有说象她们不可以有她们认为的好的选择,可是,还是和以前一样,和我的理念终是不同!
  我写下今天一个大概的经历,只是想和以后所有在网上想参加我们招聘的同志说,我和我的企业可能有和别的不一样的地方,也可能仅是我和别人不一样的地方,只要你有真的才能,你想发挥出来,你尽可以和我讨价还价,我不想我的员工拿低的工资报酬。
  也许我们可能在员工的休息上可能有不对的地方,我们承认,在中国的现今私营企业的大环境的状态下,我们明天可能就会在社会保险和员工休息这些我们本来做的不对的甚至于违反国家法律法规的地方作出想对应的调整,
  作为负责任的企业,我们不能靠剥削和利用自已企业的员工的应得利益来做大自已的企业,如果是这样的企业关门也罢。
  但是,我不是说我们的国营企业就不好,我们也不可能如有些大的私营企业一样给员工在正常工作时间内和工作环境中有机会看书读报和甚至于有混大锅饭的机会!我不是说看书不好,我自已就是一个嗜书如命的人。可是,工作就是工作,工作就是敬业!
  没有投入身心,是做不好企业的!我们是私营企业,对于金钱的向往和执着是和国营单位不一样的,说这话的意思的时候我要声明的是作为私营企业的人我们的思想并没有猥涉到让人们不可称道的地步,但可能用一句通俗的话来形容我们和国营企业的不同:“我们是属鸡的,是吃一下,趴一下,不趴就没有!”
  所以对于尤其是新来的员工,和在学校里学的不一样,企业好多基础性的东西的掌握对于新的员工来说就是最必需的,可是要想掌握企业里最基础的事物的特性,哪怕是一个产品的名称,要想在最快最少的时间接受,唯一的捷径是“实践”,而有些实践的工作是任何普通员工做的,作为新来的员工,尤其是自认为是大学生或者说自认为是有过辉煌经历的或自认为有水平的,开始面对基础性的工作,总认为老天安排他下凡来是不是做这些事的!
  总认为吃辛受苦是初中水平的人的事,总认为自已高人一等!而我,却偏偏要让新的员工在我这里边好好磨练一下,只有这样,在我这敢打能拼的老员工面前才能得到应有的人的尊重!
  我总相信这世上一条唯一的人性真理:“天将降大任于斯人也,必将苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,增益其所不能”!如果不能认同这种人生信条,可能只有一条路供选择:只有走人,还是我那常说的一句话:“你不是没有才能,你到一个新的单位,也可能工资报酬和待遇比我这里更高,可是,你,终不能适应于我!”。
  新的员工,才来,就想谈好回报,可是他们不明白,你有才,你人品好,甚至于你认为你是人中龙风,可是要让别人认可你啊,你没有才也没有发挥,就开始要谈天论地,除了能让别人想到“浮浅”和“急功近利”之外,还能有什么让别人值得称道的地方?
  今天还来了一个小伙子,是在我这里拖货的刘姓大妈介绍的,可能是她家门口的孩子。带到我面前时才说是来打工的。对方一看就是农村的,我有一种天生的亲切感。我询问他的个人情况,开始时我就问他平时抽多少钱一包的香烟,他不明白我问话的含义,也就可能是实实在在老老实实的说是“五块多的一包”,旁边的刘大妈因为常久在我处,知我问话的意义之所在,(这里要说明的是我天生对于会抽烟的人有种与生俱来的反感,所以我的企业多少年以来从不允任何员工在我的工作场所抽烟,对于要新招的员工,如知其会抽烟,有百分之八十是要立时拒绝的!),所以在现场刘大妈就为那个小伙子作急不行,她怕我听说他会抽烟不用他。
  我问他多大了,他说十九岁。我听后真的为孩子和他的父母感到悲哀!这一点大的孩子,就会沾染上不良的习惯,是其个人的原因,还是社会的大染缸造成的,还是他父母的教育不对?我不知道,我只能设身处地的想到,如果我会抽烟,在这么小的年龄,我的含辛茹苦的老母亲又会如何作想?
  后来我就不问了,看孩子外表还可,我就让他先在这里锻炼一下再说。也许他会受不了我这里边的苦,也许他受不了我这里边对他而言的没有太多自由的环境,也许还有别的原因,也许,对于现在我在写日记的时间来说,今天就可能不来了,可是我要说的是要走就走吧,我没有权利让人家不走,可是我有权利和责任劝告他:孩子,不要抽烟!
  在我这里,有外表精壮的所谓的男人,做了半天,甚至于仅是看了半天,更甚至于是见了一小时就不告而别的,在这里要特别说明的是,我们这里对于新来的男员工是从不心疼的也没有人疼的!每当新来的员工我们总是给予其最重的最吓人的工作环境和状态去让他看和做,如或有一天是他才来,就特地带其到一个十二米的挂车前面,让他看看满满的一个车子的塑料管道和配件,让他明白这车货只能要四五个人下下来!
  而且还告诉他我们在下货同时我们还在今天有其它三个挂车要下!没有吃苦精神和一定的心志是真的不能适应我们这种环境的!如不是这样,我们何能选到合适的企业人才?也只有这种淘汰制度,才能让一个企业没有庸碌之辈!才能更有希望!有的女孩子在我这里呆了了半天,什么事也没做,仅是跟在老的女员工的后面看一会,就哭泣回去的。
  种种众生相,有时,到了可笑的地步!而且事实上我常说,如果我在选人上不心很,套用我平时常说的一句话:相对于做企业而言“当你自已流泪的时候,不会有一人可怜你”!



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