王爷，是要步贾跃亭的后尘？
今天，这则新闻（2017-12-28 21:03:06来源：澎湃新闻网）最剌眼：“王健林旗下万达网科员工遭集体裁员 超千人已接到通知”----王健林曾寄予厚望的万达网络科技集团，现在正面临着生存艰难的局面。 12月28日，万达网络科技集团（以下简称“万达网科”）从当天开始大规模裁员，据称要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95%。 这季节穷天，本就极冷苦寒，没想到，还“雪上加霜”了。 作为企业，这样的结果尽管是任谁都不想，也是理所应当完全有合理发生的概率，但是，作为负责任的企业，理所应当给为企业打拚的员工提早筹划妥善，现在临近春节突然赶人下车以自轻，尽管我也赖算是一个小微企业人，我还是想好好问：说好的“小目标”呢？ 还果真是忽悠大王，现在没人罩了？我说这话是不是有点太那个了？ 今年，特别是下半年，对祖国的富人，好象多不是太愉快的信息。有的事实真相是天上掉来的，但更多应当是“种瓜得瓜，种豆得豆”。 每一次围绕民营企业发生的波澜壮阔的舆论狂潮，有太多惹得国人极不舒服，有些是确有些畸形的以诳传诳，其中不乏抱有偏见、歧视甚至有非常直白的粗鲁，但细思多忖，果真应当有多少怪责这个环境？ 还好，主流舆论并不支持一些没见真相下的似是而非，虽极少抨击那些臆测，但不代表忽视它们。而作为企业的不争气，甚至成为肇 事 一方的胡作非为，让主流环境该怎么做，也是挺难办的一件事。 信息时代，民众的接触面不断增多，离真相接近的机会越来越多。都跟同为“手心手背都是肉”的民企较劲，一是顾不过来，二是总跟这类一般见识，恐怕各自的感觉也未必好。 但是如果总对那些个别平日里飞扬跋扈企业的宽宏大量，等于是纵容他们。“每天小赚五个亿”的狂吠面前，这种宽宏大量，是不是多少有点“装”？这样的“大度”确实不是普通国人的一种享受，包括笔者本人。社会可是要一直向上走的。 事实上，裁员的情况的确不时发生，它们有时来自优质企业的一种发展的必须，有时来自普通走下坡路的无奈之举。结果多是弱势一方无论如何反唇相讥、据理追究，还是要求自己一笑置之，整体上不舒服的感受都会挥之不去。同情是必须的，但这个事实，任何一方还真得坦然接受。 不偏不倚的说，现在早就是“中国人民从此站起来了”的时候了，民营企业早已不再强势。如今的国人的素质和修养早已不可同日而语，只是国人的预期尽管让很多民营企业主感到压抑，但还没有达到惊醒的时候。不知真醒那时，民营企业还有没有活下去的可能。 “风水轮流转”，祖国的民营企业，现在应当多有集体凄凉感，而且，除了有努力时的快感，现在还要加上“敏感”。“十年河东，十年河西”，认了吧。 不可否认，为何太多民营企业招致太多非议，说穿了，能力、素质、心胸、格局、理想、责任、发展的过程，等等，和企业的规模，不能成正比。而“万达”，恰恰是刻在中国民众的脑海里，太深了。 “兄弟同心，其利断金”，做企业也一样，必须用心善待员工，甚至于要将心比心、待如亲姊热妹，否则，这企业，不要再吹了吧，直接关停并转，不做也吧。而且，也不要再动辄嗔怪民众，因为民众要求得到尊重的标准也同过去大不相同。 同时，也想心平气和的表述： 目前中国的实体企业，最难做。好多企业 血 路都看不到，惶论其它？如何打拚？企业裁员有多方面的因素，不论何种因源，总是国人受累。目念社会处于重大变革时期，这样的情况还会更多些；这样的僵持，恐怕至少还要持续。环境每个人，都要如履薄冰。毕竟，“醉生梦死”的警钟，不仅仅只是敲给三五个特定人听到的。 还有，笔者深有体会：凄冷的寒夜，一个人，就是裹一百条被，也是极冷的。不信？你今晚回家试一夜即知。没人怜惜，你总得自我怜惜不是？ 再说了，现在中国的民营企业，有多少不是“赚了房钱没伙钱”？哪一家不是在为祖国打工？看看你的一身疲惫和憔悴，我同情伤感；掉头再看看太多中小企业法人代表的满头白发和如 丰 胸 一样隆隆鼓起的眼袋，以及和年龄极不相称的老态，你或也泪垂。人啊，还是都要选择相互体谅和，坚强。 我们这一两代国人，都还无法把“忍辱负重”的自我勉励抛至一边。 临了，再聊王爷，和他那王子怼明星泡眉眉的往事，残忍抄袭来这句网话，想怼思聪小哥：“没有你爹，你还是个卵？” 这不，我又胡思乱想啦：王爷，是要步贾跃亭的后尘？
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