你以为你拿的是铁饭碗？
这篇破文，遇到“只准报喜，不能报忧”的平台媒介，恐怕又难逃被拿下的命运。没办法，你不认，也得认。 这是一个极端竟争的世道。我们不能把我们的眼睛给自己捂起来。 韩 国 前总 统 朴 谨 惠 下台了，还进去了；台 湾 当 局 蔡英 文，才一年时间，就上气不接下气，民调直落到百分之十八；中国 国 民 党 洪姐秀柱，心比天高，命如纸薄，“落花有意，流水无情”，七月交接，是板上钉钉的事。 我又要说了，“没法子啊!”但核心的责任，和本人的所作所为果真无关吗？ 这就是现实。 现在，中国的职场，也是一样。这样的问题，应该不会让所有人感到突兀：“你以为，你拿的是铁饭碗？” 好多职场人，继续选择“懒惰，散慢，做事粗糙，小满自得，不求上进，，，”继续在温水中心甘情愿被慢慢煮着，如青蛙一般。 我们就说2017年的职场现状。 由于国内外经济形势不佳，无论是国企、外企，还是网络平台大规模的裁员潮此起彼伏。前不久，西门子大幅裁员7800人的消息一出，就被外界解读为“西门子变天”。 早在今年初，滴滴被传要大规模裁员了。年初裁员人数是滴滴有史以来规模最大的一次，被裁掉的人数虽然没有外界报道的那样占总人数的一半，但也接近一半。滴滴总人数6800人，被裁的恐有3000人之多。 而国企下岗人数更是历害了，为响应国务院“去产能”的号召，中国拟在未来两到三年内从“僵尸企业”中裁减500到600万国企员工。现在大环境有的地方“哀鸿遍野”，恐怕不只仅限于传说吧？ 日前，网上流传了一段国内手机品牌酷派对今年校招的300名左右应届生通知解约的录音，称公司已无力接纳这些新录用的毕业生。 当被媒体问及解聘这些应届毕业生原由时，酷派方面表示，“公司业务一落千丈”，“也许到了生死存亡”境地了。酷派手机也曾风光无限，早在2012年，全国智能手机市场份额中，酷派还占据着前三位置。而在短短的几年，酷派因转型迟缓、产品定位混乱、过于相信机海战术等问题，已陷入了四面楚歌的境地了。 中国小微企业包括那些以店铺门脸作为夫妻营生的现状，我们就不需要再赘说了。覆巢之下，安有完卵？ 我没有理由不想天天净说一些甜言蜜语给所有人听听，可实体经济环境确实是在持续恶化啊。一带一路，千年雄安，这确实都是潜力股，可是，我们能活到那胜利的那一天吗？我们会不会死在前进的道路上？ 每一个行业现在都难，很难。其中，每年走上社会的各类学生太多，他们的职业选择不仅仅是其个人和家庭的问题，也是社会的难题。这里穿插一个笑话，说的是“新的一学期招生工作又要开始了，一个校办公室主任从校长室抱回一大包花花绿绿的资料**，对着一办公室的男女老师说，‘我们又要站大马路边卖笑去!’” 这个笑话说出来听到耳朵里有没有凄婉的氛围？可能还真的笑不起来。 现在面临经济的不景气，无论是国企、民企还是外企都有着各种减员增效的潜在需求，大规模的裁员潮使得我们每个职场人士都应认真对待。 回想一下，包括韩国前总统朴谨惠，台湾当局蔡英文，中国**洪姐秀柱。和她们三姐比，我们又算是老几？现实环境就是如此，你以为的你以为，你以为你手捧的，果真是铁饭碗？ 因为我是搞建材行业的，我每天都会看到好多同行和我一样，喜欢在朋友圈里狂发‘今天又发了什么货，明天又装了什么车’，我只能一样的报以微笑和祝福。 成天这样的搞，我们是不是有点意乱心慌了？这样的小伎俩，让人看久了，会不会产生搞笑的感觉，甚至于厌烦？我现在唯一坚信的，这就是微信开始走向下坡路的最直接原因。 字归正题。我在这里郑重忠告所有职场人：力求人品和能力的再提高，踏实做人，认真做事，不要把自己当鱿鱼给炒了。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”这说法有点神神叨叨的，但谁能否认这不是代表自然界的一个真理？我没有一点闲情逸致在这里危言耸听，再唠叨“你永远叫不醒一个装睡的人”已经没有多大意义，说真的，天不是我，地也不是我，但我还是要脱口而出： “再不努力，天诛地灭了。”   |
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